PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BANYUASIN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Al-Iqtishad: Jurnal Ekonomi Syariah, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 71–94, 2023. DOI: 10.53649/al-iqtishad.v2i1.321. Disponível em: https://e-journal.uqi.ac.id/index.php/aliqtishad/article/view/321. Acesso em: 15 may. 2026.