PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BANYUASIN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. (2023). Al-Iqtishad: Jurnal Ekonomi Syariah, 2(1), 71-94. https://doi.org/10.53649/al-iqtishad.v2i1.321